Kommunikations-Training

Was ist Kommunikations-Training?

Kommunikationstraining vermittelt Grundlagen wie aktives Zuhören, klare Ich-Botschaften, konstruktives Feedback und den Umgang mit Konflikten. Teilnehmende erkennen typische Missverständnisse und Kommunikationsmuster, erproben alternative Strategien und erhöhen ihre Wirkung in Gesprächen, Teams und Führungssituationen. Kommunikationstraining stärkt Selbstsicherheit, Empathie und Präsenz – sowohl in herausfordernden Situationen als auch im Alltag – und trägt damit zu besserer Zusammenarbeit, Beziehungen und einem gesunden Arbeitsklima bei.

Wie lange dauert das Seminar?

Ein Kommunikations- oder Konfliktmanagement-Seminar dauert typischerweise 1–2 Tage (je 6–8 Stunden), je nach Tiefe und Format.

Häufige Formate

Kompaktseminar: 1 Tag (6–8 Std.) für Grundlagen.​

Standard: 2 Tage oder 2 × 1 Tag mit Abstand für Praxis und Transfer.​

Intensiv: 3 Tage bei komplexen Themen.​

Flexibel anpassbar – auch als Halbtags-Impuls (4 Std.) oder Follow-up-Sessions. In kleinen Gruppen (4–12 Personen) für maximale Wirkung.

Wo finden die Trainings statt?

Die Trainings finden flexibel statt: direkt in Ihrem Unternehmen in Ihren Räumen oder in einem extern angemieteten Raum.

Gibt es individuelle Angebote?

Ja, individuelle Programme sind auf Anfrage möglich und werden angepasst.

Wie kann ich so ein Kommunikationstraining buchen?

Sie können mich einfach anrufen oder mir per Email schreiben. Hier geht es zum Kontaktformular.

Für wen ist das Kommunikations-Training?

Mein Training richtet sich an Teams und Gruppen mit 3 - 20 Personen. Besonders hilfreich für alle, die täglich mit Teamkonflikten, schwieriger Kommunikation oder Deeskalationsbedarf umgehen. Ob Mittelstand, Non-Profit oder öffentlicher Dienst – praxisnah für nachhaltige Teamdynamik. Auch Selbstständige stärken hier ihre Kunden- und Kooperationskommunikation.